Studio Acadêmico
segunda-feira, 16 de maio de 2016
segunda-feira, 7 de dezembro de 2015
Cálculo de Horas Extras
Olá meus amigos e amigas...
cálculo de horas extras é sistematicamente simples, e se alguém tem dúvida sobre isso se realmente é ou não o que estou dizendo vai tirar a conclusão agora.
Pra encontrar o valor de 20 horas extras com adicional de 50% por exemplo, primeiramente você precisa saber o valor de uma hora normal e para compreender melhor vamos ao exemplo prático:
1) salário de R$ 850,00 mensal
n° de Horas Extras com Adicional de 50%: 20
Resolução:
850,00 / 220 = 3,86
3,86 x 150% = 5,79
5,79 x 20 = 115,80
* o valor de 850,00 é o salário do trabalhador e o valor de 220 representa a carga horária mensal.
Com o valor do salário e o resultado dos cálculos de horas extras, só nos resta encontrar o valor do salário bruto deste trabalhador
850,00 - salário
115,80 - HE (50%)
965,80 - Total bruto
vamos a mais um exemplo
2) salário R$ 910,00 mensal
n° Horas Extras com adicional de 50%: 20
n° Horas Extras com adicional de 100%: 50
Resolução
910,00 / 220 =
4,13 x 150% = 6,19 x 20 = 123,80
4,13 x 200% = 8,26 x 50 = 413,00
Bom, depois de ter encontrado o valor do adicional de horas extras 50% e 100%, vamos a segunda parte que é apurar o total bruto;
910,00 - salário
123,80 - HE (50%)
413,00 - HE (100%)
1.446,80 - Total bruto.
cálculo de horas extras é sistematicamente simples, e se alguém tem dúvida sobre isso se realmente é ou não o que estou dizendo vai tirar a conclusão agora.
Pra encontrar o valor de 20 horas extras com adicional de 50% por exemplo, primeiramente você precisa saber o valor de uma hora normal e para compreender melhor vamos ao exemplo prático:
1) salário de R$ 850,00 mensal
n° de Horas Extras com Adicional de 50%: 20
Resolução:
850,00 / 220 = 3,86
3,86 x 150% = 5,79
5,79 x 20 = 115,80
* o valor de 850,00 é o salário do trabalhador e o valor de 220 representa a carga horária mensal.
Com o valor do salário e o resultado dos cálculos de horas extras, só nos resta encontrar o valor do salário bruto deste trabalhador
850,00 - salário
115,80 - HE (50%)
965,80 - Total bruto
vamos a mais um exemplo
2) salário R$ 910,00 mensal
n° Horas Extras com adicional de 50%: 20
n° Horas Extras com adicional de 100%: 50
Resolução
910,00 / 220 =
4,13 x 150% = 6,19 x 20 = 123,80
4,13 x 200% = 8,26 x 50 = 413,00
Bom, depois de ter encontrado o valor do adicional de horas extras 50% e 100%, vamos a segunda parte que é apurar o total bruto;
910,00 - salário
123,80 - HE (50%)
413,00 - HE (100%)
1.446,80 - Total bruto.
sexta-feira, 19 de junho de 2015
A IMPORTÂNCIA DO ESTÁGIO
O
estágio é importante para os acadêmicos comparar o que foi estudado na
faculdade com o que é aplicado pelos profissionais nos escritórios e nas
empresas como é o caso do estágio para os estudantes em contábeis. Imagina se o
enfermeiro só soubesse aplicar injeção embasado apenas na teoria, será mesmo
que não é necessário o desenvolvimento prático? Acho sim o estágio extremamente
bom e necessário para o desenvolvimento dos estudantes. “O estágio demonstra a
importância da formação dentro do seu campo de atuação por meio de aplicação
prática”.
Cleucimar Silva –
Contador.
segunda-feira, 16 de fevereiro de 2015
Método de avaliação de estoque
pra chegar ao CMV (Custo das Mercadorias Vendidas) precisamos identificar o valor do estoque. No sistema de inventário permanente é necessário que a empresa contabilize de forma imediata, todas as compras e as baixas de mercadorias do estoque pelas vendas. A diferença da Venda e o Custo evidentemente é o RCM (Resultado Com Mercadorias) que pode ser maior ou menor de acordo com o método utilizado.
clique em um dos métodos e veja o exemplo:
O mais
aconselhável entre os três métodos é o custo médio ponderado, pois é o que
aproxima da realidade nos custos, no lucro e também no estoque final. É importante
lembrar que o único que não é aceito pela legislação do imposto de renda é o
UEPS, de fato este distorce completamente os resultados, ou seja, apresenta
custo maior, lucro menor e dessa forma significa menor imposto recolhido aos
cofres público.
CMP - Custo Médio Ponderado
E agora chegou a vez do
Custo Médio Ponderado ou Média Ponderada Móvel. Como pode perceber este sistema
de avaliação de estoque é calculado por uma média de valor e pra entender
melhor vamos observar a tabela e tirar logo a conclusão.
UEPS – Último que Entra e Primeiro que Sai
Continuando
vamos desenvolver agora o método de avaliação o UEPS. Conforme a sigla informada,
por este sistema a última mercadoria a entrar no estoque é a primeira a sair,
imaginando um armazém onde tem enormes quantidades de sacarias empilhadas, é
compreensivo que as sacas colocadas por cima deverá sair primeiro.
Vamos exemplificar
a operação de movimento e entender melhor este sistema:
1 – o estoque
inicial de produto é de 50 unidades a um custo unitário de R$ 40,00.
2 – no dia
10/6 houve uma compra de 40 unidades a um custo unitário de R$ 45,00.
3 – no dia
12/6 foi feito uma venda de 30 unidades.
4 – no dia
15/6 novamente outra venda de 60 unidades.
Agora sim,
conforme dadas as informações vamos observar a tabela e entender como é feita a
avaliação do estoque pelo método UEPS.
PEPS - Primeiro que Entra e Primeiro que Sai
O
que se entende por este sistema é que as primeiras mercadorias compradas são as
primeiras a ser vendidas, por mais que fisicamente não seja assim, porém os
valores devem ser considerados.
Para entender
melhor sobre o método de avaliação de estoque vamos criar um exemplo de
operação pra que fique fácil compreender:
1 – o estoque
inicial de produto é de 50 unidades a um custo unitário de R$ 40,00.
2 – no dia
10/6 houve uma compra de 40 unidades a um custo unitário de R$ 45,00.
3 – no dia
12/6 foi feito uma venda de 50 unidades.
4 – no dia
15/6 novamente outra venda de 20 unidades.
5 – e no
dia 21/6 outra venda de mais 30 unidades.
Agora sim,
é só observar a tabela e entender como é feita a avaliação do estoque pelo
método PEPS.
Assinar:
Postagens (Atom)